412, 2023diala odeh2024-11-05T19:16:42+00:00قانون العمل الفلسطينيdiala odeh2024-11-05T19:16:42+00:00ديسمبر 4th, 2023|
1605, 2023diala odeh2023-05-16T07:14:22+00:00السياسات الحكومية الفلسطينية تجاه إعمال الحد الادنى للاجور وأثره على الفئات الهشة من النساء العاملات في القطاعات غير الرسمية في الازمات وحالات الطوارئdiala odeh2023-05-16T07:14:22+00:00مايو 16th, 2023|
1605, 2023diala odeh2023-05-16T07:02:40+00:00ورقة حقائق لحملة الضغط والمناصرة حول عدم تطبيق الحد األدنى لألجور للنساء العامالت في القطاعات غير الرسميةdiala odeh2023-05-16T07:02:40+00:00مايو 16th, 2023|
1605, 2023diala odeh2023-05-16T06:57:56+00:00“القصور في آليات الحماية المخصصة للنساء العاملات في القطاعات غير الرسمية”diala odeh2023-05-16T06:57:56+00:00مايو 16th, 2023|
1812, 2019adminApp2019-12-18T09:26:02+00:00ورقة موقف العمل اللائق وفقا لمعايير منظمة العمل الدوليةadminApp2019-12-18T09:26:02+00:00ديسمبر 18th, 2019|
1812, 2019adminApp2019-12-18T09:22:51+00:00ورقة موقف حول التسوية القضائية في قانون اصول المحاكمات المدنية والتجاريةadminApp2019-12-18T09:22:51+00:00ديسمبر 18th, 2019|
1812, 2019adminApp2019-12-18T09:18:43+00:00ورقة موقف حول الفجوات في قانون العمل الفلسطيني في حقوق النساءadminApp2019-12-18T09:18:43+00:00ديسمبر 18th, 2019|
1812, 2019adminApp2019-12-18T09:12:53+00:00ورقة موقف حول الانتهاكات الواقعة بحق النساء العاملات بسوق العمل الفلسطينيadminApp2019-12-18T09:12:53+00:00ديسمبر 18th, 2019|
